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Soutien après un accident: conseils pour les employeurs

Une réinsertion professionnelle la plus précoce possible après un accident ou une maladie professionnelle est dans l’intérêt de tous. En l’occurrence, l’employeur joue un rôle central. Avec nos conseils, vous soutenez le retour de collaboratrices ou collaborateurs victimes d’un accident dans le processus de travail.

Table des matières

En bref

Un accident ou une maladie professionnelle peut entraîner une incapacité de travail. Les entreprises peuvent apporter une contribution essentielle au retour de collaboratrices et de collaborateurs concernés dans le processus de travail.

 Voici comment aider activement:
  • Soyez aux côtés de la personne concernée dès le début en la contactant rapidement.
  • Ayez des discussions franches concernant le retour au travail.
  • Accompagnez l’ensemble du processus jusqu’à la réinsertion professionnelle.

5 conseils pour la réinsertion professionnelle 

Le fait qu’une collaboratrice ou un collaborateur ne puisse plus travailler après un accident ou en raison d’une maladie professionnelle pose des difficultés également à l’entreprise. Toutes les personnes impliquées souhaitent une guérison qui se passe bien et un retour aussi rapide que possible au poste de travail. Vous vous demandez comment soutenir la personne victime d’un accident ou malade? Nos conseils vous montrent comment procéder au mieux. 

Etienne Cherpillod, Unfall, Wiedereingliederung, Rehaklinik, Rehabilitation

Etienne Cherpillod

«Suite à mon accident, nous avons discuté avec la municipalité et le responsable de voirie pour adapter mon poste. Maintenant, je suis responsable de la déchetterie»

Mesures d’incitation à la réinsertion professionnelle 

Le retour rapide au poste de travail de personnes victimes d’un accident est l’un de nos objectifs principaux. Un suivi et un accompagnement appropriés permettent souvent une réinsertion progressive. Nous soutenons les entreprises à hauteur de 20 000 francs en complément de l’assurance-invalidité. Nous participons par exemple aux coûts des mesures suivantes:

  • Adaptations de l’environnement de travail
  • Cours de formation pour un changement de poste de travail ou un nouvel engagement
  • Reclassement sur un nouveau poste de travail

Apprenez-en plus sur l’important soutien dont Sandro Michel a bénéficié.

Mesures d’incitation à la réinsertion professionnelle
Réinsertion

Mesures d’incitation à la réinsertion professionnelle

La Suva propose des mesures d’incitation financières à la réinsertion professionnelle à certaines conditions. Découvrez-en plus maintenant.
Mesures d’incitation à la réinsertion

Retour progressif à la vie professionnelle 

Une réinsertion réussie nécessite des solutions individuelles et une estimation réaliste des possibilités. L’étroite collaboration entre les médecins, l’entreprise, les proches et les assurances sociales est le facteur le plus efficace. Les postes aménagés sont indispensables car ils favorisent la guérison et facilitent la réinsertion professionnelle. Découvrez ici comment nous aidons financièrement les entreprises à organiser une réintégration avec de l’argent ou des offres spécifiques.

Cliniques de réadaptation de la Suva 

Les cliniques de la Suva à Bellikon et Sion offrent une réadaptation hautement spécialisée aux personnes victimes d’un accident. Des équipes interdisciplinaires et des installations modernes aident les patientes et patients à retrouver leur vie quotidienne après un accident ou une maladie, et à trouver un travail. En l’occurrence, l’accent est mis en particulier sur la réinsertion professionnelle et le suivi global.

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