Mesures d’incitation à la réinsertion professionnelle
La réinsertion réussie après un accident ou une maladie professionnelle profite à toutes les parties impliquées. La Suva soutient les entreprises au moyen d’incitations financières et de mesures concrètes dans le cadre de la reprise du travail.
Table des matières
En bref
- La Suva soutient des mesures de réinsertion pour les personnes accidentées ou atteintes d’une maladie professionnelle lorsque certaines conditions sont remplies.
- Il faut toutefois que la personne assurée n’ait pas droit ou pas suffisamment droit aux mesures de l’assurance-invalidité (AI).
- Le rapport entre le bénéfice et le coût de ces mesures est équilibré.
- La Suva peut prendre en charge les mesures de réinsertion jusqu’à concurrence de 20 000 francs.
- Dans certaines conditions, une récompense de 20 000 francs est possible.
Un accident ou une maladie professionnelle ayant des conséquences professionnelles et sur la santé peut souvent bouleverser l’existence de la personne concernée. Il est donc d’autant plus important de créer de nouvelles perspectives et de permettre le retour à la vie professionnelle. Idéalement, ce sera possible dans son entreprise.
La Suva soutient les employeurs en leur proposant des mesures de réinsertion ciblées. Cette démarche nous permet de créer ensemble de nouvelles perspectives et de favoriser une réinsertion à long terme.
Exemple pratique: comment réussir la réinsertion
Après un accident, un collaborateur de plus de 60 ans n’est plus en mesure d’exercer son ancienne fonction. La société Hirzel Haustechnik AG lui a trouvé une nouvelle activité en collaboration avec la Suva.
Remarque importante: Notre numéro de téléphone a été mis à jour. Pour toute question ou demande, veuillez composer désormais le 058 411 12 12
Qui est responsable de la réinsertion?
C’est l’assurance-invalidité (AI) qui est principalement compétente en matière de réinsertion. Si l’AI ne prend en charge aucune prestation ou en partie seulement, la Suva l’aide au moyen de l’offre «Incitations pour réinsertions en entreprise» si les conditions sont remplies.
Conditions requises pour un soutien financier
Nous soutenons les mesures de réinsertion lorsque les conditions suivantes sont remplies:
- La personne concernée est assurée auprès de la Suva.
- Il n'existe aucun droit, ou pas suffisamment de droit aux mesures et prestations de l’assurance-invalidité (AI).
- Ces mesures contribuent à réduire des coûts tels que les indemnités journalières ou les rentes.
- Le rapport entre le bénéfice et le coût de ces mesures est équilibré.
- La personne concernée et l’entreprise s’engagent activement en faveur de la réinsertion.
- Les mesures permettent aux personnes concernées de réintégrer le quotidien professionnel sur le long terme.
Soutien financier pour les entreprises
Si les conditions requises sont remplies, nous définissons avec votre entreprise des mesures appropriées pour garantir un maintien au poste de travail ou former la persone concernée à une nouvelle fonction.
La Suva peut ainsi prendre en charge les coûts de réinsertion jusqu’à concurrence de 20 000 francs. En font par exemple partie:
- Aménagement du poste de travail
- Cours de formation sur une nouvelle tâche
- Reclassement sur un nouveau poste de travail
Si le maintien au poste est rendu possible grâce à un engagement sans faille et à des mesures appropriées, une récompense de 20 000 francs peut être versée. À condition que ces modifications aient un impact considérable sur les éventuelles prestations d’assurance et permettent d’économiser le versement d’indemnités journalières ou de rentes.
Remarque: le soutien financier n’a aucune influence sur les primes d’assurance de votre entreprise.
La réinsertion: un investissement payant
Une réinsertion réussie améliore l’autonomie et la qualité de vie des personnes concernées. Dans le même temps, les employeurs et les travailleurs bénéficient de primes plus basses.
Rendez la réinsertion possible
Vous souhaitez permettre à une personne accidentée ou atteinte d’une maladie professionnelle de réintégrer le monde du travail? Contactez-nous ici.
Vous avez des questions ou besoin d’aide concrète pour la réinsertion d’un collaborateur ou d’une collaboratrice? N’hésitez pas à contacter votre agence Suva la plus proche au 058 411 12 12.
Vous trouverez des informations complémentaires sur Compasso