Audizione del datore di lavoro e dei lavoratori direttamente coinvolti

Art. 64 cpv. 1 OPI

Art. 84 cpv. 1 LAINF

La decisione deve essere preceduta dall'audizione del datore di lavoro e dei lavoratori direttamente coinvolti (più info). Nei casi in cui è indispensabile un intervento immediato (più info), si può evitare l'audizione.

Per audizione s’intende l'interrogazione sul le misure richieste nel caso concreto. I datori di lavoro e i lavoratori direttamente coinvolti devono avere la possibilità di formulare le loro eventuali obiezioni prima di rilasciare la decisione vincolante.

I dettagli formali riguardanti l'audizione sono sintetizzati in una pubblicazione separata (vedi complemento).